 Обеспечение введения современных технологий в практику
образовательного процесса
 Разработка вариативного содержания школьного образования
 Организация и проведение методической, опытно - экспериментальной
работы
 Изучение и распространение передового педагогического опыта
3. Организация деятельности ШМО
3.1. Диагностика затруднений учителей в выборе форм повышения квалификации
на основе анализа потребностей
3.2. Планирование и анализ деятельности
3.3. Разработка основных направлений и форм активизации познавательной, научно
- исследовательской деятельности обучающихся во внеурочное время
(олимпиады, смотры, предметные недели, аукционы знаний и др.).
3.4. Совершенствование содержания образования, рецензирование, первичная
экспертиза рабочих программ педагогов по учебным предметам, курсам,
дисциплинам, модулям, в том числе по внеурочной деятельности, методик,
технологий и др.
3.5. Изучение, обобщение, пропаганда педагогического опыта, создание банка
данных актуального опыта.
3.6. Утверждение материала для промежуточной аттестации и различных видов
контроля
3.7. Совершенствование педагогического мастерства учителей,
координация
работы школы молодого педагога, педагогических мастерских, временных
групп педагогов
3.8. Мониторинг выполнения учебных планов и программ по предметам, развития
класса
3.9. Анализ состояния преподавания предметов и уровня воспитанности
обучающихся по итогам различных форм контроля
3.10.Организация и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады
школьников и других методических мероприятий
3.11.Основные формы деятельности ШМО:
 Заседания
 Круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим
вопросам, творческие отчеты учителей, практикумы и т.п.
 Открытые уроки, мастер — классы, классные часы и внеурочные
мероприятия
 Изучение нормативно — правовых и инструктивных документов и
передового педагогического опыта
 Взаимное посещение мероприятий
с целью обмена опытом и
совершенствование методик
 Лекции, доклады, сообщения и дискуссии

 Проведение предметных и методических мероприятий
 Организационно - деятельностные игры
 Другие
4.

Документация ШМО









Положение о ШМО
Приказ о назначении на должность руководителя ШМО
Функциональные обязанности руководителя ШМО
Годовой план работы
Протоколы заседаний ШМО
Программы, проекты деятельности
Анализ работы за прошедший год
Банк данных членов ШМО (образование, специальность, преподаваемый
предмет, используемые программы и УМК)
 Портфолио педагогов, в том числе и электронное
5.

Полномочия ШМО
 готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения
квалификационной категории
выдвигать предложения об улучшении образовательного процесса
 ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом
опыте, накопленном в ШМО
 ставить вопрос перед администрацией о поощрении педагогов
выдвигать учителей для участия в конкурсе «Учитель года»
 обращаться за консультацией по проблемам работы к заместителям
директора школы
 принимать участие в разработке локальных актов, программ,
касающихся работы ШМО

6.

Контроль за деятельностью ШМО

6.1. Контроль за деятельностью методических объединений осуществляется
директором, его заместителями, руководителями ШМО
Данное Положение вступает в силу со дня его утверждения. Срок действия не
ограничен или до момента введения нового Положения